Pós-Graduação

em

LIDERANÇA, INOVAÇÃO E GESTÃO

OBJETIVO DO CURSO: A Especialização Lato Sensu em MBA EM LIDERANÇA, INOVAÇÃO E GESTÃO – 660 HORAS capacita profissionais para atuar nas áreas de empreendedorismo, gestão organizacional, inovação, administração de empresas e gestão de pessoas. Este curso proporcionará aos profissionais uma série de competências como liderança, estratégia e capacidade de planejamento e tomada de decisão, além disso, habilidades pessoais como comunicação, organização e planejamento também serão aprimoradas. O profissional adquire conhecimento em estratégias e práticas da comunicação e linguagem, relacionando-as aos processos organizacionais, dito isso, o profissional formado no curso de pós-graduação em MBA EM LIDERANÇA, INOVAÇÃO E GESTÃO pode atuar com administração de negócios e gestão de empresas. Os formados podem, ainda, atuar como instrutores, facilitadores e gestores de equipes. A matriz curricular do curso possui conteúdos multidisciplinares que garantirão a formação profissional completa, abordando conteúdos básicos para a formação superior, além das disciplinas especificas que irão abordar a influência do currículo e do planejamento educacional no ensino, o papel das atividades práticas e tópicos de cidadania. O MBA EM LIDERANÇA, INOVAÇÃO E GESTÃO é voltado para pessoas e profissionais que atuam ou pretendem atuar nas áreas de negócios, administração e gestão.

Quais as áreas
de atuação?

Faixa salarial

(base)

Habilidades desenvolvidas

Para atuar na área de ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO diversas habilidades são essenciais. Confira abaixo algumas delas e descubra quais você irá aperfeiçoar ou desenvolver:

LIDERANÇA

TOMADA DE DECISÃO

DELEGAÇÃO

GESTÃO DO TEMPO

NEGOCIAÇÃO

Progresso Organizacional

Grade curricular

MBA EM LIDERANÇA, INOVAÇÃO E GESTÃO

CARGA HORÁRIA TOTAL 660H

• Metodologia da Pesquisa e Produção Científica
• Ética nas Organizações
• Didática e Metodologia do Ensino Superior
• Libras
• Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional
• Liderança e Gestão Estratégica de Pessoas
• Organização do Trabalho e Qualidade de Vida
• Empreendedorismo e Inovação de Processos
• Gestão de Equipes e Liderança
• Gestão do Conhecimento e Aprendizagem
• Inovação em Modelo de Negócio
• Inteligência Socioemocional

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E-MEC | Cadastro Nacional de
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