Pós-Graduação

em

GESTÃO HOSPITALAR

O direito à saúde é indissociável do direito à vida, que tem por inspiração o valor de igualdade entre as pessoas. O direito à saúde é uma conquista garantida pela Constituição Federal de 1988, cujo artigo 196 dispõe que “A saúde é direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário às ações e serviços para a promoção, proteção e recuperação”. E como direito essencial de todas as pessoas, através do Curso de Gestão Hospitalar, uma abordagem de teorias, ferramentas e práticas que auxiliem os estudantes e futuros profissionais na gestão e na tomadas de decisões estratégicas a serem adotadas nos hospitais. O curso trata a Gestão Hospitalar desde a infraestrutura do espaço físico, conhecimento em legislação, definição de equipes de atendimento de apoio, médicos, enfermeiros, especialistas, além de mecanismos e informações indispensáveis para gerir e oferecer um serviço de qualidade e visão de custos. Todo o curso foi desenvolvido para oferecer a você uma experiência e conhecimento capazes de transformar o ambiente de trabalho em resultados positivos e humanizados.

Quais as áreas
de atuação?

Faixa salarial

(base)

Habilidades desenvolvidas

Para atuar na área de ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO diversas habilidades são essenciais. Confira abaixo algumas delas e descubra quais você irá aperfeiçoar ou desenvolver:

LIDERANÇA

TOMADA DE DECISÃO

DELEGAÇÃO

GESTÃO DO TEMPO

NEGOCIAÇÃO

Progresso Organizacional

Grade curricular

PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO HOSPITALAR

CARGA HORÁRIA TOTAL: 2600H

❖ CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS
❖ MÉTODOS QUANTITATIVOS MATEMÁTICOS
❖ PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DA SAÚDE
❖ RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL
❖ ECONOMIA
❖ COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
❖ BIOSSEGURANÇA
❖ LEGISLAÇÃO HOSPITALAR
❖ SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
❖ GESTÃO DE PLANOS DE SAÚDE – PÚBLICO E PRIVADO
❖ DIREITO EMPRESARIAL
❖ INTRODUÇÃO AO MARKETING
❖ DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA E ACREDITAÇÃO HOSPITALAR
❖ GESTÃO DE PESSOAS
❖ EPIDEMIOLOGIA E REPONSABILIDADE AMBIENTAL
❖ NEGOCIAÇÃO EMPRESARIAL
❖ FINANÇAS CORPORATIVAS
❖ ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E PATRIMÔNIO
❖ AUDITORIA HOSPITALAR
❖ HOTELARIA E ESTRUTURA HOSPITALAR
❖ POLÍTICAS PUBLICAS DE SAÚDE
❖ MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO
❖ ÉTICA, BIOÉTICA E DIREITOS HUMANOS
❖ LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS – LIBRAS – Optativa
❖ PESQUISA EM SAÚDE – Optativa
❖ TECNOLOGIA E INOVAÇÃO EM SAÚDE – Optativa

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