Pós-Graduação
em
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
A Pós EAD em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 620 HORAS reúne conhecimentos sobre toda a dinâmica do setor de RH (Seleção, Recrutamento, Admissão, Movimentação, Desenvolvimento, Avaliação e Desligamento de recursos humanos), tendo como objetivo levar os executivos e gestores a perceberem a importância das pessoas nas organizações modernas e a necessidade de alinhar os objetivos desse setor. Ele possibilita ao aluno compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
Quais as áreas
de atuação?
- Departamentos de RH em Empresas
- Consultorias em Gestão de Pessoas
- Recrutamento e Seleção
- Treinamento e Desenvolvimento
Faixa salarial
(base)
- R$ 4.000 - R$ 10.000/mês
- Fonte: Glassdoor / Catho
Habilidades desenvolvidas
Para atuar na área de ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO diversas habilidades são essenciais. Confira abaixo algumas delas e descubra quais você irá aperfeiçoar ou desenvolver:
LIDERANÇA
TOMADA DE DECISÃO
DELEGAÇÃO
GESTÃO DO TEMPO
NEGOCIAÇÃO
Progresso Organizacional
Grade curricular
PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
CARGA HORÁRIA TOTAL: 1.600H
Educação para políticas sociais 100h
Conceitos de Logística 100h
Administração Geral 100h
Educação a Distância 60h
Extensão 40h
Comportamento Organizacional 100h
Gestão de Estoques e Armazenagem 100h
Contabilidade e Custos Logísticos 100h
Gestão de Compras e Suprimentos 60h
Extensão 40h
Inteligência artificial e gestão 100h
Gerenciamento de Projetos Logísticos 100h
Modais de Transporte e Distribuição 100h
Sistemas de Informação Logística 60h
Extensão 40h
Gestão, Liderança e Empreendedorismo 100h
Logística Internacional e Comércio Exterior 100h
Logística Reversa e Sustentabilidade 100h
Optativa 60h
Extensão 40h
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