Pós-Graduação
em
GESTÃO DE PESSOAS
A Pós EAD em GESTÃO DE PESSOAS – 580 HORAS visa práticas no desenvolvimento do capital humano nas organizações. As técnicas de gestão de pessoas envolve motivação, retenção e capacitação do colaborador com o objetivo de melhorar seu desempenho das pessoas e das empresas. FUNÇÃO DO GESTOR DE PESSOAS: O Bacharel em Administração e áreas afins é um profissional que aplica um conjunto de habilidades, técnicas, métodos, políticas internas e boas práticas que têm como objetivo administrar o comportamento e fortalecer o capital humano dentro das organizações.
Quais as áreas
de atuação?
- Recursos Humanos Estratégicos
- Desenvolvimento de Talentos
- Consultoria em Cultura Organizacional
- Avaliação de Desempenho e Engajamento
Faixa salarial
(base)
- R$ 5.000 a R$ 8.000/mês
- Fonte: Glassdoor / Catho
Habilidades desenvolvidas
Para atuar na área de ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO diversas habilidades são essenciais. Confira abaixo algumas delas e descubra quais você irá aperfeiçoar ou desenvolver:
LIDERANÇA
TOMADA DE DECISÃO
DELEGAÇÃO
GESTÃO DO TEMPO
NEGOCIAÇÃO
Progresso Organizacional
Grade curricular
PÓS-GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS
CARGA HORÁRIA TOTAL 580H
• Metodologia da Pesquisa e Produção Científica
• Ética nas Organizações
• Didática e Metodologia do Ensino Superior
• Relacionamento Interpessoal e Marketing Pessoal
• Libras
• Sociologia das Organizações
• Gestão de Pessoas
• Gestão do Conhecimento e Avaliação de Desempenho
• Gestão por Competências
• Jogos e Dinâmicas Aplicados a Gestão de Pessoas
• Comportamento Organizacional
• Noções Básicas de Liderança e Equipe Organizacional
• Empreendedorismo
• Finanças Corporativas e Quantitativas
• Psicologia Social e Organizacional
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