Pós-Graduação
em
DEPARTAMENTO PESSOAL
A Pós EAD em DEPARTAMENTO PESSOAL tem objetivo em proporcionar conhecimentos teóricos e práticos sobre a rotina desse setor nas organizações, a legislação e demais processos que envolvem o direito trabalhista, além das etapas para contratação de pessoal, o recrutamento, seleção e avaliação.
Quais as áreas
de atuação
- Gestão de folha de pagamento
- Administração de benefícios e contratações
- Cumprimento de obrigações trabalhistas
- Consultoria em legislação trabalhista
Faixa salarial
(base)
- R$ 2.500 a R$ 4.500/mês
- Fonte: Glassdoor / Catho
Habilidades desenvolvidas
Para atuar na área de ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO diversas habilidades são essenciais. Confira abaixo algumas delas e descubra quais você irá aperfeiçoar ou desenvolver:
LIDERANÇA
TOMADA DE DECISÃO
DELEGAÇÃO
GESTÃO DO TEMPO
NEGOCIAÇÃO
Progresso Organizacional
Grade curricular
PÓS-GRADUAÇÃO EM DEPARTAMENTO PESSOAL
CARGA HORÁRIA TOTAL 660H
• Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica
• Ética Profissional
• Libras
• Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional
• Inteligência Emocional Aplicada
• Psicologia Organizacional
• Motivação no Ambiente Organizacional
• Benefícios Previdenciários
• Direito Constitucional do Trabalho
• Práticas e Cálculos Trabalhistas
• Direito Previdenciário Aplicado às Relações Trabalhistas
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