COMPETÊNCIAS E COACHING

A Pós EAD em COMPETÊNCIAS E COACHING tem como objetivo capacitar os alunos para a gestão estratégica de empresas e transmitir conhecimentos e ferramentas através das quais as empresas criam seus diferenciais competitivos. É voltado para pessoas graduadas e interessadas na área de coaching. O coaching é um método que pode estar inserido no processo de inovação da sua empresa. A partir dele, é possível melhorar o desempenho dos CEOs, líderes, gestão e de todos os colaboradores. FUNÇÃO DO ESPECIALISTA EM COMPETÊNCIAS E COACHING: Nos últimos anos o termo coaching passou a ser utilizado dentro das organizações. Este termo, que tem origem no campo esportivo, é utilizado para demonstrar o papel do técnico. A função do coaching é incentivar e ajudar as pessoas a alcançarem melhores resultados, através do desenvolvimento de novas habilidades. O processo de Coaching Organizacional é composto de sessões individuais, coletivas de colaboração e alinhamento das metas individuais, além de programas de desenvolvimento pessoal (treinamentos comportamentais e cognitivos). O dimensionamento pode variar de acordo com as necessidades de cada organização. O coaching pode apoiar o coachee (cliente) em ampliar as suas percepções em relação às metas, estabelecendo ações e desenvolvendo suas competências, fazendo, assim, um planejamento estratégico preciso e levando em consideração inúmeros fatores que contribuem para o sucesso auto sustentável.