Pós-Graduação
em
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO
A Pós EAD em ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SETOR PÚBLICO estabelece abrangência e atualização da Administração Pública, formando especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolvendo competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior e preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas. Profissionais graduados na área Administração, Gestão Pública e Direito e áreas que tenham interesse em se atualizar sobre o assunto ou profissionais graduados das mais diversas áreas do conhecimento que tenham interesse no assunto.
Quais as áreas
de atuação?
- Órgãos governamentais
- Autarquias
- Empresas estatais
- Consultoria pública
Faixa salarial
(base)
- R$ 5.000 - R$ 12.000/mês
- Fonte: Glassdoor / Catho
Habilidades desenvolvidas
Para atuar na área de ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO diversas habilidades são essenciais. Confira abaixo algumas delas e descubra quais você irá aperfeiçoar ou desenvolver:
LIDERANÇA
TOMADA DE DECISÃO
DELEGAÇÃO
GESTÃO DO TEMPO
NEGOCIAÇÃO
Progresso Organizacional
Grade curricular
PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS
HUMANOS NO SETOR PÚBLICO
CARGA HORÁRIA TOTAL 660H
• Metodologia da Pesquisa e Produção Científica
• Ética Profissional
• Didática e Metodologia do Ensino Superior
• Gestão Estratégica no Setor Público
• Garantias dos Administradores, Servidores Públicos, Poder de Polícia
• Sistemas de Informação Aplicados aos Recursos Humanos
• Motivação no Ambiente Organizacional
• Economia
• Gestão de Marketing
• Análise das Demonstrações Financeiras
• Empreendedorismo e Plano de Negócios
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E-MEC | Cadastro Nacional de
Cursos de Especialização
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