Pós-Graduação

em

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO

Tem como objetivo capacitar profissionais para trabalhar em atividades de diagnóstico, análise e desenvolvimento organizacional, atividade nas organizações, desenvolvimento de equipes, consultoria organizacional, estratégias de avaliação, acompanhamento e desenvolvimento de pessoal, planejamento de condições de trabalho, bem como intervenções dirigidas à saúde e ao bem-estar do trabalhador. A matriz curricular do curso possui conteúdos multidisciplinares que garantirão a formação profissional completa, abordando conteúdos básicos para a formação superior, além das disciplinas específicas que irão abordar a influência do currículo e do planejamento educacional no ensino, o papel das atividades práticas e tópicos de cidadania. O curso de pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho é destinado a profissionais como Psicólogos, graduados em Administração, Gestores de Recursos Humanos e áreas afins.

Quais as áreas
de atuação?

Faixa salarial

(base)

Habilidades desenvolvidas

Para atuar na área de SAÚDE diversas habilidades são essenciais. Confira abaixo algumas delas e descubra quais você irá aperfeiçoar ou desenvolver:

COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL

HABILIDADE TÉCNICA

EMPATIA

ATENÇÃO AOS DETALHES

RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS

ORGANIZAÇÃO

Grade curricular

PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO

CARGA HORÁRIA TOTAL 360H

• Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica
• Ética na Saúde
• Didática e Metodologia do Ensino Superior
• Libras
• Relacionamento Interpessoal e Ética Profissional
• Aspectos Comportamentais nas Organizações
• Organização do Trabalho e Qualidade de Vida
• Saúde Mental
• Comportamento Organizacional e Liderança
• Gestão do Conhecimento e Aprendizagem
• Gestão do Conhecimento e por Competências
• Psicologia Organizacional

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